Serviços Técnicos

A DEFT oferece um vasto conjunto de serviços com o objectivo de apoiar a sua organização, dos quais se destacam:

Elaboração e Desenvolvimento de Documentação Técnica

A DEFT responde às exigências da sua organização a nível de documentação técnica através da colaboração entre a sua equipa de funcionários e os nossos próprios peritos, técnicos e editores. A nossa equipa especializada pode ajudá-lo a desenvolver de raiz manuais, livros de exercícios e/ou manuais de instruções, entre outros, ou a actualizar todo o tipo de informação escrita que já possuam.

Desenvolvimento e Aplicação dos Sistemas de Gestão de Formação (LMS)

Os processos de análise de mercados da DEFT podem ajuda-lo a identificar os estímulos e as carências dos programas de formação, da estrutura e do curriculum da sua organização. A mais-valia na utilização do nosso conhecimento reflecte-se na identificação e realização de programas e de infra estruturas pensados especificamente para cada organização.

A DEFT aborda de forma estruturada os Sistemas de Gestão de Formação, começando por analisar cada função e delimitando de seguida as competências inerentes à mesma

O passo seguinte é inserir todos os dados adquiridos numa base de dados informatizada. Esta servirá de base para o Sistema de Gestão de Formação, uma vez que permite o tratamento de todos os dados inseridos e o acesso aos mesmos em tempo real pelo Coordenador da Formação e Supervisores. Por outro lado, este processo permite ao cliente seguir o progresso dos seus colaboradores durante o programa de formação.

Serviços de Consultoria

A DEFT oferece um vasto leque de serviços de consultoria:

  • Avaliações de impacto ambiental
  • Avaliações de risco e inspecções de instalações existentes
  • Análise de operações perigosas - HAZOP (Hazardous Operations) -  análise das funções existentes, de modo a identificar e a dar prioridade aos  programas de garantias de formação e de competência da organização.
  • Gestão do projecto de formação.
  • Gestão, supervisão, coordenação e administração do centro de formação.
  • Formação de colaboradores inseridos em todas as áreas e níveis da organização, com o objectivo de formar indivíduos ou grupos para o aconselhamento, a monitorização e a apresentação do progresso atingido. Esta parte do processo é particularmente benéfica quando a organização procura manter contacto diário com os estagiários que estão em estabelecimentos educacionais remotos.
  • Actualmente, possuir recursos humanos que compreendam as diferenças culturais existentes no seio de uma organização é essencial para o progresso e o sucesso no  local de trabalho. A DEFT facilita uma formação culturalmente diversificada que assegura uma comunicação eficaz, tendo sempre em vista os objectivos de negócio da sua organização.

Gestão de aquisição de Material e de Logística

A DEFT tem consciência de que a gestão de aquisição de material e da logística é fundamental não só para alcançar e manter os objectivos de uma organização, mas também para fornecer serviços especializados e de qualidade ao cada cliente.

O objectivo principal da DEFT é desenvolver um ambiente onde a satisfação do cliente seja a prioridade mais elevada. Este patamar é alcançado através de vastos conhecimentos, experiências, excelentes níveis de comunicação e de organização num contexto empresarial a nível internacional.